Bessere Karrieremöglichkeiten durch Mentoring für Studierende

Mentoring wird häufig mit beruflicher Entwicklung in Verbindung gebracht, mit entscheidenden Veränderungen im Leben von Menschen. Es ist aber auch ein wertvolles Konzept für das Lernen und die Ausbildung. Es hilft jungen Menschen, den Übergang vom Bildungssystem ins Berufsleben erfolgreich zu meistern. 

Viele Einrichtungen bemühen sich, die Lernerfahrungen und Berufsorientierung für Studierende nahtloser zu gestalten.

Dadurch werden die Studierenden besser auf die Herausforderungen des Berufslebens vorbereitet. Dennoch wissen viele Menschen bisher nicht, was Mentoring ist, wie es funktioniert und wie Studierende davon profitieren können. 

Erfolgreiches Mentoring für Studierende: Was ist das?

Mentoring ist eine Beziehung, die über den reinen Wissensaustausch hinausgeht. Der Austausch von Wissen ist ein Teil davon, aber Mentoring ist mehr als das. Es geht um die Weitergabe von Weisheit, Ratschlägen und Einsichten, die auf persönlichen Erfahrungen beruhen.

Mentoren helfen ihren Mentees, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen sowie ihr Selbstvertrauen, ihre Problemlösungskompetenz und ihre Entscheidungsfähigkeit zu entwickeln.

Einer der bemerkenswertesten Aspekte des Mentorings ist, dass es nicht unbedingt ein großes zeitliches Engagement erfordert. Regelmäßige, kurze Interaktionen können sehr effektiv sein und den Mentees wertvolle Ratschläge in leicht verdaulichen Portionen bieten. Mentoring ist ein kurzes und sinnvolles Gespräch, das auch in einen vollen Terminkalender passen kann. Sowohl Mentoren als auch Mentees können davon profitieren.

Mentoring ist nicht auf einen ausgewählten Personenkreis beschränkt. Jeder, unabhängig von Alter, Erfahrung oder Beruf, kann ein Mentor sein oder einen Mentor finden. Beide Seiten profitieren von den Erfahrungen, dem Lernen und dem persönlichen Wachstum des anderen.

Das digitale Zeitalter hat auch das Mentoring flexibler gemacht und ermöglicht virtuelle Interaktionen. Dank der Technologie können Mentoren und Mentees auch dann miteinander in Kontakt treten, wenn sie weit voneinander entfernt sind, was ihnen mehr Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mentoring ist eine Beziehung, die über den Austausch von Informationen hinausgeht. Sie hilft, auf vielen Ebenen zu wachsen und sich zu verbessern.

Mentoring als Erfolgsfaktor für Studierende

Was sagen Studierende über Mentoring? Brauchen sie es? Welche Angebote sind besonders empfehlenswert? Die Statistiken sind eindeutig:

34 % der Studierenden wünschen sich mehr Karriereplanung

36 % der Studierenden wünschen sich mehr Ressourcen für ihr Wohlbefinden

40 % wünschen sich mehr Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben.

Quelle: Connected Student Report, dritte Ausgabe, Salesforce

Diese Zahlen verdeutlichen den Bedarf an Lösungen, die den Studierenden helfen, sich beim Lernen wohler zu fühlen. Beratung ist entscheidend, und ein Mentorenprogramm kann eine echte Möglichkeit sein, dieses Problem anzugehen.

Ferner machen sich die Studierenden Gedanken über ihre Zukunft und ihre Berufsaussichten:

Fast die Hälfte (47 %) der Studierenden in unserer Umfrage gab an, ihre Hochschule wegen der potenziellen Berufsaussichten gewählt zu haben, aber nur 11 % fühlten sich sehr gut auf die Arbeitswelt vorbereitet, und die Hälfte (48 %) sagte voraus, dass ihre Abschlüsse nur für fünf Jahre relevant sein würden. 

Quelle: Connected Student Report, dritte Ausgabe, Salesforce

Was kann getan werden? Hochschuleinrichtungen können für Studierende, die an lebenslangem Lernen und kontinuierlicher Kompetenzentwicklung interessiert sind, eine wichtige Rolle spielen. Neben vielen anderen Aktivitäten könnten Mentoring-Programme, die Studierende und Arbeitgeber zusammenbringen, eine Antwort auf die Sorgen junger Menschen sein.

Mentoring ist eine echte Möglichkeit, Studierende auf das lebenslange Lernen vorzubereiten, das zeitnah unvermeidlich sein wird. Zu lernen, sich Wissen anzueignen und Hindernisse zu überwinden, wird eine entscheidende Fähigkeit sein, um auf einem rasch wandelnden und wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt zu bestehen.

Als eine der drei wichtigsten Ressourcen nannten die Studierenden persönliche Beratung (35 %), gefolgt von berufsspezifischen Workshops (40 %) und Partnerschaften mit der Wirtschaft (38 %).

Quelle: Connected Student Report, dritte Ausgabe, Salesforce

Das Feedback der Unternehmen ist eindeutig: Sie wollen vielfältige Talente, nicht nur die 

typische Abschlüsse, die mit ihrer Branche in Verbindung gebracht werden könnten. Das bedeutet, dass das Wissen über den Studiengang hinausgehen sollte und nicht den Studierenden definiert. Erfolg hängt davon ab, wie gut jemand Dinge erledigen und mit anderen zusammenarbeiten kann. Mentoring kann helfen, diese Fähigkeiten zu verbessern.

Nutzen von Mentoring für Studierende

Mentoring bietet Studierenden unschätzbare Hilfe und Unterstützung auf ihrem akademischen und persönlichen Weg. Die Vorteile für Studierende sind vielfältig. Die tiefgreifende Wirkung von Mentoring fördert Beziehungen und stärkt junge Menschen und legt damit den Grundstein für künftigen Erfolg.

Höhere Abschlussquoten und weniger Schulabbrecher

Durch die Anleitung und Unterstützung von Mentorinnen und Mentoren finden Schülerinnen und Schüler häufig die Motivation und die Ressourcen, die sie benötigen, um in der Schule zu bleiben, ihre Ausbildung abzuschließen und erfolgreich in die nächste Lebensphase zu übergehen.

Gesündere Beziehungen und Lebensentscheidungen

Es hilft jungen Menschen, die Fähigkeit und das Bewusstsein zu entwickeln, positive Entscheidungen zu treffen, unterstützende Freundschaften zu pflegen und schädliches Verhalten zu vermeiden.

Bessere Einstellung zur Bildung und höhere Einschulungsraten

Wenn Studierende jemanden haben, der an ihr Potenzial glaubt, neigen sie dazu, eine positivere Einstellung zu entwickeln, sich aktiver am Lernen zu beteiligen und höhere Bildungsziele anzustreben. Dies wiederum führt zu höheren Einschreibungsquoten.

Stärkung des Selbstwertgefühls und des Selbstvertrauens

Die Mentees erfahren in der Regel eine Stärkung ihres Glaubens an ihre Fähigkeiten und Talente, was ihren Willen zum Erfolg fördert.

Verbesserung der zwischenmenschlichen Fähigkeiten

Mentoring wirkt sich auch auf das Verhalten zu Hause und in der Schule aus, da die Studierenden lernen, besser mit Herausforderungen und Konflikten umzugehen. Diese positiven Veränderungen tragen zu stärkeren Beziehungen zu Eltern, Lehrern und Gleichaltrigen bei.

Weniger destruktives Verhalten

Einer der vielleicht überzeugendsten Vorteile ist die geringere Wahrscheinlichkeit, dass junge Menschen mit dem Konsum von Drogen und Alkohol beginnen. Mentoring bietet einen positiven, konstruktiven Einfluss, der die Studierenden von destruktiven Gewohnheiten weg und hin zu einer besseren, gesünderen Zukunft führt. 

Mentoring geht nicht nur in eine Richtung; auch die Mentoren profitieren davon:

• Es stärkt ihr Selbstwertgefühl, wenn sie sehen, wie positiv sich ihre Anleitung auf das Wachstum und die Entwicklung ihres Mentees auswirkt. Das Erfolgserlebnis, einem jungen Menschen zu helfen, seine Ziele zu erreichen, ist sehr befriedigend.
• Es bringt Mentoren mit Menschen zusammen, die ihre Leidenschaft für die Förderung der nächsten Generation teilen. Mentoren erhalten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Hoffnungen der Kindheit, Jugend und des jungen Erwachsenenalters und entwickeln ein tieferes Verständnis für diese Lebensphasen.
• Mentoren werden geduldiger und können besser begleiten. Sie lernen, ihre Beratungs- und Unterrichtsmethoden an die Bedürfnisse ihrer Mentees anzupassen.

Letztlich ist Mentoring für beide Seiten eine bereichernde Erfahrung, von der die Studierenden profitieren und die den Mentoren ermöglicht, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Verbesserung des Studienerfolgs durch Mentoring

Mentorinnen und Mentoren können Studierende in ihrem Studium, ihrem Privatleben und ihrer Arbeit unterstützen. Sie können auch Unterstützung anbieten, wenn diese am dringendsten benötigt wird. 

Studentische Mentees erwerben durch Mentoring wertvolle Fähigkeiten wie Networking, Forschungs- und Praktikumsmöglichkeiten und besondere Einblicke von jemandem, der mehr Erfahrung oder Wissen in einem bestimmten Bereich hat. 

Mentoring trägt dazu bei, die Erfahrungen der Studierenden zu verbessern und ist ein wichtiger Schritt in ihrer beruflichen Laufbahn, der zu einem erfolgreichen und erfüllten Leben führt.